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打造全方位的人力資源服務專家

山西鑫富源人力資源派遣有限公司成立于2011年,經山西省人力資源和社會保障廳審批設立,是一家立足于山西、發展于全國、放眼于世界的專業化人力資源公司,隸屬于中源人力資源集團有限公司【集團總部位于上海陸家嘴金融貿易區】。

公司注冊資本1000萬元,經過多年的經營、發展和不斷的改革、創新,現已在山西省內成立了大同分公司、朔州分公司、忻州分公司、呂梁分公司、陽泉分公司、晉中分公司、臨汾分公司、長治分公司、晉城分公司、運城分公司、靈丘分公司11個直屬分公司,服務范圍覆蓋全省。同時,公司旗下擁有大型人才培訓基地——太原新時代科技培訓學校。新時代學校成立于2001年,是團省委首批命名的“山西省青年創業培訓基地”,已成長為鑫富源公司的“商學院”。……查看詳情+


國內運營項目
  • 招聘項目
  • 培訓項目
  • 就業項目
  • 派遣項目
  • 外包項目

第一步是歸納分析。即歸納填補職位空缺后希望獲得的成效,然后分析能夠取得這些成效的人選。這一階段所做的一切對后續兩個步驟,面試和評價至關重要。其結果為要求候選人所具備的素質提供了依據。

這個過程使你提前知道什么人適合填補的空缺。這是整個選才過程的關鍵,卻易被忽視。



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韓紅光總經理向參會人員表示了熱烈的歡迎,并提出了三大戰略目標,以公司總部年度戰略指導思想和經營指導思想為規范準則,以分公司各負其責、總公司加強宏觀調控和管理為原則;以入職培訓、崗位技能培訓、經營理念培訓為重點;以素質和能力建設為核心,逐步形成與公司發展相適應、符合員工成長規律的多層次、分類別、多形式、重實效、充滿活力的發展格局。


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offer一般是單位提供給你的一個錄用意向,以合同的形式提供給你,要求你在上面簽字,表明你接受對方的錄用意向,愿意到單位工作。所以,這實際上相當于個人和企業簽署的一個合同。一般這種形式在外企中比較常見,另外就是那些不給解決戶口的單位,通常也會跟你簽署一個這樣的offer,然后等你正式工作后,再簽署勞動合同。 在此提醒大家,簽offer前應了解以下幾點:


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勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,由派遣勞工向要派企業(實際用工單位)給付勞務,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間,但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合(實際用工單位)之間。


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在處理整個人力資源管理服務的過程中,企業人力資源的管理成本并不僅僅是付給雇員的直接的薪酬福利費用,還包括辦公設備的費用、管理費、福利費及員工培訓等費用,“利潤最大化,成本最小化”是現代企業運作的一條金科玉律,而通過外包,借用外部資源實現成本的最小化,就成為企業在競爭日益劇烈的市場環境下謀取競爭優勢的重要手段。人力資源業務流程外包服務應該能夠助企業一臂之力。


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國際運營項目
  • 國際留學
  • 國際勞務
  • 國際移民
  • 國際獵聘

慶熙大學是一所創立于1949年的綜合性大學,是韓國三大私立名校之一?,F有首爾、水源、光陵三個校區及二十多個系科,具備從幼稚園到研究生院的綜合教育體系。曾多次被選為韓國最優秀大學以及韓國學生最渴望入讀的學校。韓國總統文在寅畢業于慶熙大學法學專業,聯合國秘書長潘基文和韓國總統金大中是該大學的榮譽博士。此外韓國眾多明星都曾在此高校就讀,譬如RAIN,李孝利,尹恩惠,高俊熙,韓佳人,李弘基、鄭容和、G-Dragon(權志龍)等。

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招聘條件:1、男性,年齡25—46周歲,具有五年以上應聘職位工作經驗,技能熟練。品德優良,行為端正,吃苦耐勞,無犯罪記錄和不良行為。2、身體健康,無肢體殘缺、內臟功能正常、無高血壓、心臟病、膽結石、腎結石、腎病、性病等不適合出國工作的疾病。3、在出國工作期間,必須嚴格遵守用工方所規定的各項勞動紀律和規章制度,無條件服從用工方的工作安排、勞動分工及統一調動。4、應保證遵守項目所在地的各項法律法規要求和風俗習慣等,不得有任何違反外事紀律、不得缺勤、不得打架斗毆,不得擅自外出,不得消極怠工。



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中國國際移民藍皮書曾對我國國際移民的移出做了數據分析:2010年,我國海外華人華僑數量超過4500萬,絕對數量居世界第一。2011年,中國對世界幾個主要的移民國家永久性移民數量超過15萬人,其中在美國獲得永久居留權的人數達87017人,在中國國際移民總數中排名第一;其次是加拿大、澳大利亞和新西蘭。 但是,隨著世界形勢的突變,和美國、加拿大、澳洲及新西蘭等國的移民門檻的提升和緊縮,歐洲為緩解債務危機帶來的重創,紛紛開放利好的移民政策以振興國內經濟,歐洲投資移民項目也開始受到中國的青睞。

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? 為求職者提供服務:

1.高薪職位:每周提供超過10000個高端獵頭職位機會;

2.獵頭服務:與數萬名專業的獵頭顧問直接聯系,獲得高薪職位推薦,獲得職業規劃建議;

3.隱私保護:創新實名認證系統,16項隱私保護政策全方位保護職業經理人的隱私信息,建立職業經理人與獵頭顧問溝通的誠信平臺;


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